COVID19

 

Le BAZARD à l’HOTEL de VILLE !

INTERSYNDICALE

 

Dans sa fuite en avant (avec pour unique visée une réélection), la DPSP (et la DEVE) ont –dés-organisés une reprise des AAS Parcs et Jardins et Bois dans la plus totale précipitation et sans aucune protection des AAS et des usagers. 

Au mépris des règles (prévenir les O.S, nouveau CHSCT de reprise et mise à jour du PRA (plan de reprise des activités), la DPSP va mettre ses AAS dans une position délicate, voir dangereuse:

Résumé: 
Chronique d’un fiasco annoncé : Reprise des Parcs, jardins et bois non préparée, sans protection et dangereuse !!!
 

Anne Hidalgo se préoccupe des concitoyens parisiens et de leur santé ?

C’est l’arbre qui cache la forêt ?

 

Parlons peu mais … Parlons vrai !

 

Résumé: 
Depuis quelques jours, le combat ultime de la Maire de Paris, c’est l’ouverture « vaille que vaille » des Parcs et Jardins.
 

La folie d'Anne Hidalgo ?

Lettre ouverte

« Nous ne souhaitons pas prendre des ‘risques’ avec la vie et la santé de nos concitoyens et toutes les décisions sont prises en concertation avec les autorités sanitaires et la Préfecture de Police”, défend le premier adjoint d’Anne Hidalgo dans une série de tweets. » (27 Mars 2020).

Le 11 Mai 2020, Anne Hidalgo ouvrira l’ensemble des Parcs et Jardins grâce à une autorisation dérogatoire du Préfet de Paris « Didier Lallement ».

Résumé: 
Le 11 Mai 2020, Anne Hidalgo ouvrira l’ensemble des Parcs et Jardins grâce à une autorisation dérogatoire du Préfet de Paris « Didier Lallement ».
 

NOUS VOUS DEVONS LA TRANSPARENCE ! VOICI LES 38 PRECONISATIONS DE LA MISST

 

(SOUS-DIRECTION DE LA QUALITE DE LA VIE AU TRAVAIL – MISSION INSPECTION SANTE SECURITE AU TRAVAIL)

EN VUE D’UNE SORTIE PROGRESSIVE DU CONFINEMENT

 

Résumé: 
Proposition 1: Procéder dans toutes les directions à l'analyse des activités qui ne peuvent être réalisées qu'en présentiel, en totalité ou partiellement. Continuer à privilégier le télétravail total ou partiel, pour les autres activités.
 

NOUS VOUS DEVONS LA TRANSPARENCE ... Compte rendu CHSCT DPSP 27 Avril 2020

Bonne fête du travail 2020

 

Les missions essentielles :

Résumé: 
Les ASP et ISVP ont procédés à 120 000 contrôles (soient 30 000 par semaine, comme annoncé par le Directeur) pour 4300 procès-verbaux en Avril 2020 …  Petit calcul :  4300 PV que multiplie 135 euros, c’est égal à 580 500 euros (belle performance, avec un effectif réduit depuis le 31 mars 2020) … Cela représente 72 % du budget annuel, estimé par la DPSP (800 000 euros) qui permettrait le nettoyage des tenues professionnelles, par le biais d’un pressing !
 

NOUS VOUS DEVONS LA TRANSPARENCE ... Compte rendu CHSCT DPSP 17 Avril 2020

La CGT remercie l’administration Parisienne qui a prise en charge les obsèques de notre collègue et délégué syndicale, hospitalisé depuis le 09 décembre 2019, ainsi que pour la mise à disposition des aides nécessaires auprès de sa conjointe et ses 3 enfants.

Les données chiffrées en date du 15 Avril 2020 : 57 cas avérés.

Par ailleurs, nous avons 241 situations d’agents confinés en lien avec l’épidémie (cas contact, évictions de publics à risques…).

Résumé: 
La CGT remercie l’administration Parisienne qui a prise en charge les obsèques de notre collègue et délégué syndicale, hospitalisé depuis le 09 décembre 2019, ainsi que pour la mise à disposition des aides nécessaires auprès de sa conjointe et ses 3 enfants.
 

LA CRISE SANITAIRE REVELE DES MANQUEMENTS IMPORTANTS ET DURABLES AU SEIN DE LA MAIRIE

LE MANQUE DE MOYENS SUR LE NETTOYAGE DES TENUES DE TRAVAIL EST UN CATALYSEUR REVELATEUR DE CETTE PANDEMIE !

Comment ne pas être en colère, lorsque nous martelons depuis 2017, l’importance d’une organisation globale concernant le nettoyage des tenues de travail … Grèves, CHSCT, groupes de travail n’auront pas trouver échos de notre bienveillance !

 

Résumé: 
LE MANQUE DE MOYENS SUR LE NETTOYAGE DES TENUES DE TRAVAIL EST UN CATALYSEUR REVELATEUR DE CETTE PANDEMIE ! Comment ne pas être en colère, lorsque nous martelons depuis 2017, l’importance d’une organisation globale concernant le nettoyage des tenues de travail … Grèves, CHSCT, groupes de travail n’auront pas trouver échos de notre bienveillance !
 

NOUS VOUS DEVONS LA TRANSPARENCE ! Compte rendu CHSCT DPSP 10 Avril 2020

La CGT adresse une pensée particulière à son collègue et délégué syndicale, hospitalisé depuis le 09 décembre 2019 et exprime ses sincères condoléances. Le directeur propose une minute de silence avant de commencer. La direction a déclenché les aides nécessaires pour les obsèques de Mr TOPAN qui seront limitées à 20 personnes, le mercredi 22 avril 2020 à 14h00, au cimetière de Pantin. Une collecte est organisée au sein des Unités Spécialisées, avec un recueil. Une assistance sociale est mise à disposition de sa conjointe et ses 3 enfants.

Résumé: 
La CGT adresse une pensée particulière à son collègue et délégué syndicale, hospitalisé depuis le 09 décembre 2019 et exprime ses sincères condoléances. Le directeur propose une minute de silence avant de commencer. La direction a déclenché les aides nécessaires pour les obsèques de Mr TOPAN qui seront limitées à 20 personnes, le mercredi 22 avril 2020 à 14h00, au cimetière de Pantin. Une collecte est organisée au sein des Unités Spécialisées, avec un recueil. Une assistance sociale est mise à disposition de sa conjointe et ses 3 enfants.
 

UNE PRIME DE 35 EUROS PAR JOURNEE DE TRAVAIL AUX PERSONNELS ?

LETTRE OUVERTE

LA MAIRE DE PARIS ATTRIBUE UNE PRIME DE 35 EUROS PAR JOURNEE DE TRAVAIL AUX PERSONNELS CONTRAINTS D’ACCOMPLIR LEUR TRAVAIL ?

Anne Hidalgo réagit aux préavis de grève déposés par plusieurs organisations syndicales et non par empathie ?  Pouvons-nous parler d’une forme imbue et d’une sècheresse d’esprit pour ne pas dire de cœur … Affligeant ? 

Résumé: 
Anne Hidalgo réagit aux préavis de grève déposés par plusieurs organisations syndicales et non par empathie ?  Pouvons-nous parler d’une forme imbue et d’une sècheresse d’esprit pour ne pas dire de cœur … Affligeant ? 
 

LETTRE OUVERTE ... TOUT DIRE EN TEMPS DE CRISE SANITAIRE ... C’EST ESSENTIEL NON ?

LA DPSP NE RECONNAIT PAS LE DROIT DE RETRAIT ?

LA DPSP considère que ces conditions ne sont pas réunies.

En tant qu'employeur et conformément aux recommandations des autorités sanitaires, la Ville de Paris a pris un certain nombre de mesures pour protéger ses agents :

Résumé: 
LA DPSP NE RECONNAIT PAS LE DROIT DE RETRAIT ? LA DPSP considère que ces conditions ne sont pas réunies.