La DPSP marche la tête à l’envers !

 

La DPSP marche la tête à l’envers !

La réforme de la catégorie C  et les passerelles au rabais permettent désormais à un AAS d’être inspecteur de sécurité. De facto… Belle promotion sociale ! Ou nivellement par le bas ?

Par ailleurs, la DPSP a toujours promu, au choix, ou au choix…

Par exemple, lors du premier examen  de contrôleur, la mémorable rupture d’anonymat avait tranquillement facilité les choses…

Et plus récemment, quelques TTPS ont été promus, sans autre forme de procès…

Bref, n’importe qui peut accéder au grade supérieur. Sauf les anciens. Ils sont oubliés.

Et du coup, de nouveaux chefs commandent des gens qui savent mieux lire, écrire ou parler qu’eux…  Des gens qui ont plus d’expérience qu’eux…  Et des gens qui gagnent parfois plus qu’eux…

Quelle est la légitimité d’un chef dont la bêtise est notoire et la nullité flagrante ?

A qui il faut  apprendre, sur le tas, le métier d’inspecteur de sécurité car il n’en a aucune connaissance…

Comment un chef qui ne connait rien peut-il inculquer quoique ce soit à un agent plus expérimenté que lui ?

Que peut transmettre un chef qui n’a jamais fait ses preuves ?

Comment être évalué par quelqu’un qui ne sait pas de quoi il parle ?

Nous ne reconnaissons pas la légitimité d’un chef parachuté car  Il n’a pas gravi les échelons des inspecteurs de sécurité et parce qu’il ne parle pas le même langage.

Dans la rubrique « vœux de l’agent », vous pourriez stipuler sur votre prochaine feuille de notation annuelle : « mon supérieur hiérarchique direct étant néophyte, je souhaiterais être évalué par le supérieur hiérarchique de niveau plus élevé,  après un examen attentif de mon cursus. »

Il serait peut-être temps de réfléchir à des postes de chefs pour ceux qui sont experts de leur métier…L’ancienneté est le reflet de l’expérience. Elle doit être reconnue.

La CGT demande que lors d’une CAP d’avancement de grade, il soit réservé, au moins 50% des promotions à l’ancienneté.

CGT A.S.P.S. le 19.12.2016

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Mis en ligne le 19 décembre 2016  |  Dernière mise a jour 19 décembre 2016

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